Zelfkennis draait om de vragen "Wat zijn je sterke punten?", "Hoe presteer je?", "Wat zijn je waarden?", "Waar voel je je thuis?" en "Wat zou je toe moeten voegen?". Drucker geeft hierbij advies.
- Focus op je sterke punten, verspil geen tijd met het verbeteren van zwakke vaardigheden.
- Werk aan die gebieden waar intellectuele arrogantie (het van gering belang achten van bepaalde typen kennis) of slechte gewoonten het volledig realiseren van je sterke punten in de weg zitten.
- Vraag jezelf af of je informatie het effectiefst tot je neemt door te lezen of door anderen erover te horen discussiëren, of je graag met anderen werkt of liever alleen, of je excelleert als beslisser of als adviseur en of je stressbestendig bent of beter rendeert in een stabiele omgeving.
- Vraag jezelf af wat je huidige professionele omgeving van je vraagt, hoe je gegeven je sterke punten, je presteren en je persoonlijke waarden de grootste bijdrage kunt leveren en welke resultaten op de korte termijn behaald moeten worden om het verschil te maken.
