Reactie op de te bestuderen literatuur - Voor- en nadelen van een functionele indeling (Keuning & Eppink, 2004)

Voordelen van een functionele indeling
Door de concentratie van gelijksoortige bewerkingen in afdelingen wordt het mogelijk de volgende voordelen te bereiken:
  • mechanisering na de aanschaf van gespecialiseerde apparatuur ten behoeve van de te verrichten handelingen;
  • een hoge bezettingsgraad van mensen en machines;
  • het ontwikkelen van een grote vaardigheid en routine;
  • het bereiken van een hoge graad van deskundigheid en kennis van deelbewerkingen;
  • gelijkheid in werkhouding, waarden en taal.

Nadelen van een functionele indeling
Daar staan de volgende nadelen tegenover:

  • eentonigheid, eenvormigheid en eenzijdigheid;
  • geringe flexibiliteit, die ontstaat doordat men zich toelegt op een of slechts enkele bewerkingen;
  • coördinatieproblemen, die ontstaan door doorbreking van de natuurlijke samenhang tussen de opeenvolgende bewerkingen.

bron: Keuning, D. & Eppink, D.J. (2004). Management & Organisatie - Theorie en toepassing. Groningen: Stenfert Kroese.