Onderstaande indrukken deed ik in het najaar van 2005 op tijdens de voorlichtingsbijeenkomst bij Twynstra Gudde te Amersfoort. De voorlichtingsbijeenkomst stond in het teken van een eerste kennismaking met een deel van de kerndocenten en een eerste indruk van de mogelijke groepssamenstelling. De aanwezige docenten gaven een korte inleiding van hun vakgebied en mijn indruk van de groep was dat deze divers, in meer of mindere mate ervaren maar bovenal voorzichtig én nieuwsgierig was.
Ter illustratie van de boodschap dat adviseren een beroep is en een adviseur over voldoende ambitieniveau en intellectuele honger moet beschikken wil de opleiding toegevoegde waarde bieden een aantal citaten:
“Van vakmanschap naar meesterschap.”
Doede Keuning (Voorlichting PGO-MC, 13-10-2005)
“Iedere consultant is ook een procesconsultant.”
“Een organisatie is net zo goed als de onderliggende relaties.”
Willem Mastenbroek (Voorlichting PGO-MC, 13-10-2005)
“PGO-MC gaat om het volgende: expliciteren waarom wij dingen doen door middel van reflectie, het organiseren van onze kennis en kunde in een praktijktheorie en de state-of-the-art van het organisatieadviesvak”
Miel Otto (Voorlichting PGO-MC, 13-10-2005)
